应届毕业生
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职位描述
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1、负责建立健全公司绩效管理体系、考核评估方案并组织实施；
2、负责月度绩效、季度绩效的计划制定，并在考核人与被考核人之间进行沟通；
3、负责绩效数据的核算、搜集、确认以及上级考核；
4、负责组织开展绩效管理工作，汇总、分析考核结果，建立考核档案，为薪资调整、奖金发放、职务升降、岗位调动提供依据。
5、根据公司战略规划和业务经营计划，组织实施工作量评估和人力资源盘点，优化人力资源配置，提升人力资源效率。
6、通过组织实施人才盘点、培训、交流、访谈、绩效分析等多种渠道识别关键岗位上潜在优秀人才。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、负责月度绩效、季度绩效的计划制定，并在考核人与被考核人之间进行沟通；
3、负责绩效数据的核算、搜集、确认以及上级考核；
4、负责组织开展绩效管理工作，汇总、分析考核结果，建立考核档案，为薪资调整、奖金发放、职务升降、岗位调动提供依据。
5、根据公司战略规划和业务经营计划，组织实施工作量评估和人力资源盘点，优化人力资源配置，提升人力资源效率。
6、通过组织实施人才盘点、培训、交流、访谈、绩效分析等多种渠道识别关键岗位上潜在优秀人才。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在埇桥人才网上看到的。
工作地点
地址：宿州埇桥区安徽-宿州符离道东工业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
武先生HR
宿州市徽香源食品有限公司
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宿州市埇桥区符离镇道东居委会
