职位描述
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1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;
5、对招聘效果进行评估。
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工作地点
地址:淮北濉溪县淮北濉溪县濉溪大市场


职位发布者
卢中峰HR
泗县牧原农牧有限公司

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农/林/牧/渔
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1000人以上
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国内上市公司
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西二环开发区