岗位职责： 1、深入公司核心岗位，以14天为周期驻岗实践，系统性记录岗位日程及核心任务； 2、识别和提取关键岗位任务，编写标准操作程序（SOP），确保流程可复制和可培训； 3、与系统整合工程师、AI工作流工程师密切协作，提出流程智能化优化建议，提升岗位效率； 4、分析并打通岗位间信息壁垒，协调相关部门优化跨部门流程衔接； 5、制定清晰详细的岗位说明书和培训内容，实现岗位经验知识资产的系统沉淀； 6、定期汇报岗位梳理进展，协助推动内部流程的持续改善。 （通过驻岗实践，了解关键岗位及关键部门运作，打通各部门沟通协调关节，推动公司高效运营） 任职要求： 1、本科学历优先，管理学、工业工程、信息管理或相关专业优先； 2、具有1~3年相关流程管理、项目管理或企业运营经验优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和文字表达能力； 4、具有主动学习和快速适应新岗位的能力； 5、具备跨部门沟通和协调能力，善于发现问题并提供有效解决方案； 6、熟练使用办公软件等，对ERP，OA，自动化流程优化工具（如RPA、N8N等）有基本了解者优先。 7、对各类AI工具使用熟练者优先。