宿州
2022年宿州萧县乡村振兴集团有限公司招聘21人公告
萧县乡村振兴集团有限公司为县属国有企业，根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员21名，设置财务管理、工程管理、综合管理三个岗位，涉及投融资发展部、工程管理部、财务管理部、资产经营部、风控内审部、综合经营部六个部门，现将有关事项公告如下：
招
聘
程
序
实行面向社会公开招聘的方法，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。
(一)报名
本次报名工作采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2022年2月14日至2月18日。
2、报名地点：萧县交通投资有限责任公司(龙城镇大同街138号原县政府二楼)综合办公室。
(二)笔试
1、笔试科目：财务管理、工程管理岗为《专业基础知识》，综合管理岗为《公共基础知识》。满分120分，时间为100分钟。
2、笔试的时间、地点另行发布。
3、笔试成绩计算：笔试成绩按拟聘岗位从高分到低分进行排序，设定最低控制合格分数线，成绩达到60分(含60分)以上的应聘人员，方可进入下一程序。
(三)面试
1、面试人选的确定：依据笔试成绩从高到低排出名次，并在笔试达线人员中分岗位按1：3 比例确定入围面试人选(不足规定比例的按实际人数确定)。若出现与最后一名入围面试人员笔试成绩相同情况的，则同时入围面试人选。
2、面试成绩满分为100分。
3、若实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试成绩65分为最低控制分数线，面试成绩未达到65分者，不得入围体检、考察程序。
面试的时间、地点另行发布。
4、最终考试成绩的合成
按笔试成绩×60%与面试成绩×40%相加计算为最终的考试成绩，并按拟聘岗位从高分到低分进行排序(上述成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位)。合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序;笔试成绩仍然相同的，以客观题得分高者优先排序。
福
利
待
遇
新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期部门副职每月工资3000元，职员每月2500元。试用期满考察合格的，正式聘用，签订三年劳动合同，工作人员享受公司正式员工福利待遇，“五险一金”按规定办理。试用期满经考察不合格的，取消聘用。对工作中作出特殊贡献或超额完成专项目标任务的，另给予相应的激励性奖金。
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开课时间：2022年2月8日下午2点
盛大开课
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授课师资
林冰冰主讲：申论
军创公考特聘优秀讲师，安徽大学历史学硕士，深耕公务员申论教学工作和命题研究工作多年。教学经验丰富，态度严谨，性情温和大气，语言犀利智慧，讲解清晰深刻，授课风格诙谐幽默，有效将知识性和趣味性相融合，尤其注重授课过程中的示范带动作用，因人施教，针对性强，授课效果明显，备受莘莘学子欢迎。
