宿州
(二)考试
考试采取实操、面试相结合的办法进行。
1、考试内容：
(1)实操(道路驾驶)：驾驶实际操作，满分100分，低于60分取消下一环节面试资格。
(2)面试：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析、情境应变、言语表达、人际关系的处理、计划组织协调等能力以及仪表仪容，满分100分。
2、考试人数的确定
实操考试人数：所有通过报名的考生。
面试人选：所有通过实操(道路驾驶)的考生。
3、总成绩：实操成绩x60%+面试x40%，保留小数点后两位，四舍五入。总成绩在灵璧县人民政府或人力资源和社会保障局网站((http://www.lbrsj.com/)上进行公布。
总成绩低于60分取消下一环节资格。
六、体检：依据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象,如总成绩相同，以实操成绩得分高者优先，若实操成绩也相同，退伍军人、贫困户家庭成员或具有三年以上城市公交驾驶经验者优先。
体检由公司统一组织，体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司组织实施。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在灵璧县人民政府或人力资源和社会保障局((http://www.lbrsj.com/)网站公示，公示期为5天。
九、 培训
由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司组织实施。
十、 合同签订
对公示公示无异议的拟聘人员采取试用期制，试用期为一个月，试用期工资为3000元每月。试用期满考核合格的，正式签订合同，月工资3000元以上，每月绩效考核及年终考核奖金，按规定缴纳五险一金。劳动合同三年一签，考核合格者续签合同。
咨询电话：0557-2370777
本《公告》由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司负责解释。
原标题：灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘公交车驾驶员公告
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灵璧县现代公共交通运输有限责任公司
2018年4月2日
（责任编辑：李亦）
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