宿州
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2025年砀山县葛集镇乡村公益性岗位招聘公告
为深入贯彻落实《关于规范扶贫公益性岗位开发管理工作的指导意见》（皖人社秘〔2020〕87号）《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》（皖人社发〔2021〕10 号）等文件精神，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，经研究，决定在全镇范围内开发一批乡村公益性岗位，其中公厕管理员15个、护塘员22个，帮助脱贫人口劳动力、监测帮扶对象劳动力就地就近就业。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件 (一)招用范围 有就业意愿，身体健康且能胜任相应乡村公益性岗位的脱贫劳动力。原则上年龄从16周岁至69周岁，对于能够很好履职尽责的脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力年龄可放宽至75周岁，人数不能超过岗位数的10%。 (二)招聘条件 1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。 2、自愿从事农村(社区)保洁保绿工作,吃苦耐劳,乐于奉献。 3、能够胜任工作岗位。 二、岗位职责及招聘计划 护塘员乡村公益性岗位工作内容为在岗值班巡查，查看负责坑塘水位及周边卫生情况，防止人员意外溺水，配合村、镇做好防汛等工作，计划招聘22人。 公厕看护员乡村公益性岗位工作内容为公厕保洁、维护等工作，计划招聘15人。 三、日常管理 选聘人员实行“县管、镇聘、村用”的管理机制。镇、行政村负责管理考核，督促履行好岗位职责。 四、报名和资格审查 应聘人员到所在行政村村委会填写个人申请表，由各村核实是否符合条件并且有能力胜任相关工作。 五、公示和聘用 经镇、行政村公示无异议后，由负责开发的县直部门进行审批，报县人社部门备案同意后上岗。 葛集镇人民政府 2024年11月28日
